Jelenlegi hely

NI Hungary Kft. óvodaprogram

A NI Hungary Kft. 2011-ben indította el óvodaprogramját, amelynek célja, hogy optimális feltételeket teremtsen a gyermekelhelyezésben munkavállalói számára. Ezzel kapcsolatban tartottak sajtótájékoztatót a Tócóskerti Óvodában 2015. március 4-én.

A National Instruments (NI) debreceni leányvállalatánál az átlagéletkor jelenleg 33 év, így a munkatársaik egyre növekvő részét érinti a munka és családalapítás összehangolásának kérdése. A vállalat 2011-ben először felmérte az ezzel kapcsolatos igényeket, majd intenzív közreműködésükkel kialakította a kisgyermekek elhelyezésének optimális feltételeit elősegítő „NI Ovi"-programot.
Összetett szempontrendszer szerint a cég telephelyéhez közeli Tócóskerti Óvodára esett a választás, amelyet az NI a program indulásának évében 7 millió forinttal, 2012-től kezdve pedig évi 4 millió forinttal támogat. Ebből a forrásból csoportszobák, vizesblokkok, kültéri létesítmények újultak meg, valamint új játékokat is beszereztek – mondta el Báthory Csabáné, az óvoda vezetője.

Papné Gyöngyösi Katalin, a DMJV Egyesített Bölcsődei Intézményének vezetője azt is elárulta, hogy 2013-ban e sikerek szolgáltatták az ösztönzést egy hasonló együttműködés kialakításához. Az „NI Bölcsi"-program nem egyetlen bölcsőde, hanem mind a 12 tagintézmény támogatására irányul, így a National Instrumentsnél dolgozó szülők a számukra legmegfelelőbb intézményben helyezhetik el gyermekeiket – nem meglepő módon a munkahelyhez való közelsége miatt eddig az Angyalföld téri bölcsőde bizonyult a legnépszerűbbnek.

Az infrastrukturális segítségnyújtás mellett a cég átfogó oktatási koncepcióval is hozzájárul ahhoz, hogy a jövő leendő mérnökeit megtalálják. A 2009-ben elindult Mentor Program eddig elsősorban az általános és középiskolás korosztály számára kínált gyakorlatias tanulási élményeket, azonban az „NI Ovi" bebizonyította, hogy már a kisgyermeket is érdemes bevezetni a tudományok világába. Ábrahám László, az NI Hungary Kft. ügyvezetője úgy fogalmazott a sajtótájékoztatón, külön örül annak, hogy nem csak fiúk, hanem kislányok is érdeklődnek az efféle játékos tanulás iránt.

Széles Diána alpolgármester példamutatónak nevezte az NI tevékenykedését a városban, hiszen gazdasági téren Debrecen egyik vezető cégéről van szó, s emellett ez egy olyan vállalat, amely a társadalmi szerepvállalásból is jelentősen kiveszi részét (családbarát munkahely, kerékpárutak fejlesztése, adományok osztása, stb.). Azt is hozzátette, önkormányzat az elkövetkező 5 évben nagyfokú intézményfelújításokat tervez, és megköszönte, hogy a National Instruments ebben is segíti a cívisvárost.

 

Forrás: debrecen.hu

Az információk változhatnak, érdeklődj a megadott elérhetőségeken!
Pontatlanságot találtál? Itt jelezheted nekünk!

Imami: minden egy helyen, amire egy szülőnek szüksége lehet!

Ne maradj le a helyi családi programokról, hírekről, információkról!
Iratkozz fel hírlevelünkre!

Neked ajánljuk!

Támogatás a gyermekvállalás útvesztőjében

Támogatás a gyermekvállalás útvesztőjében

Sok pár életében elérkezik az a pillanat, amikor úgy érzik: készen állnak arra, hogy bővüljön a család, és gyermek érkezzen az életükbe.
A háziasszonyok dicsérete

A háziasszonyok dicsérete

Valójában mit jelent háziasszonynak lenni? Ha be tudnánk lesni az emberek fejébe, hogy valóban az őszinte véleményüket kapjuk meg, akkor valami ilyesmit találnánk: sütni-főzni, mosni-vasalni, takarítani, rendben tartani. Hát vágyhat ennél többre egy modern, öntudatos nő 2025-ben?
11 dolog, amire az utazás tanított

12 dolog, amire az utazás tanított

Szélesebb látókör, inspiráció, problémamegoldás, mélyülő önismeret, újabb nézőpontok… Minden utazás tanít valamit.
Hová tűnt ez a nyár, hol van az én nyaralásom?

Hová tűnt ez a nyár, hol van az én nyaralásom?

Az idei nyaralásból, ha valamit megtanultam, az az, hogy a közös nyaralást is tanulni kell. Tanulni, hogy jól tudjunk együtt nyaralni.

Partnereink

Ugrás az oldal tetejére